「重磅」省属国企首次！山西文旅集团公开选聘总经理-太原煤气化公司待遇

在传出高建光赴任另一省属国企后，备受关注的山西文旅集团总经理人选有了最新动向。

3月10日，山西文旅集团对外“意外”发布一则公开选聘报告称，

为充分发挥核心竞争优势，推进集团持续健康高质量发展，现面向全国公开选聘总经理，这也是山西省属国企首次以市场化选聘的方式确定集团总经理人选。

具体情况如下：

山西省文化旅游投资控股集团有限公司(以下简称山西文旅集团)作为省管重要骨干企业，是山西省着力培育和发展文旅产业的经营主体，于2017年8月挂牌成立。业务领域涵盖文化旅游业、酒店餐饮业、旅游地产、金融投资管理、智慧旅游和文创产品等，资产总额582亿元，2019年成功入选中国旅游集团20强。山西文旅集团坚持“示范引领做旗舰，夯实基础炼劲旅”，围绕集团“13366”的发展战略，积极进行产业布局，大力推进企业整合，建立健全经营管理体系，重点打造景区开发运营、投融资和智慧旅游信息化“三大平台”，着力构建酒店管理、景区开发运营、智慧旅游、文化创意、旅游置业及康养板块和类金融等“六大板块”为主的产业体系，实现要素齐全、产业互通、优势集聚的文化旅游新格局。依托山西省得天独厚的文化旅游资源优势，将山西文旅集团打造为具有创新力、引领力、竞争力的全省文化旅游龙头企业，成为山西文化旅游产业发展的旗舰、国内外文化旅游市场的劲旅。

为充分发挥核心竞争优势，推进集团持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘总经理，诚邀有识之士加盟。

一、选聘职位

山西省文化旅游投资控股集团有限公司总经理1名。

二、工作职责

全面负责集团日常业务的经营管理，组织实施集团董事会决议。

三、选聘范围及条件

(一)选聘范围

面向全国公开选聘。

(二)选聘条件

1.具有较好的政治素质，政治坚定，对党忠诚，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场意识敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

2.具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关文旅、经济、金融、法律等工作经历。

3.累计担任过下列职务2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上(其中，文化旅游行业相关管理职务不少于2年)。

(1)中央企业总部内设业务部室副职或二级子公司领导班子副职(含相当职务)及以上。

(2)省管国有企业以及规模相当的其他大型企业领导班子副职(含相当职务)及以上职务。

(3)同类型大型民营企业领导班子成员。

4.具有大学本科及以上文化程度。

5.年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、任期及薪酬待遇

(一)任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，期满考核合格后可续聘。

(二)薪酬待遇。参考市场同类型可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。具体待遇面谈。

五、选聘程序

网上报名—资格审查—履历业绩评价—面试—面谈—组织考察和背景调查—体检—确定拟聘人选—任前公示—正式聘任。

六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间：3月10日—3月17日，为期七天。

2.报名方式：网络报名。请应聘者登录公司官方网站(www.sxswljt.com)首页浮动窗口或点击进入“人才招聘”专栏，从选聘公告页面下载《报名登记表》，填写报名信息后，将证件照(蓝色背景)、近三年工作总结、学历学位证明(证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包，发送至报名邮箱

（sxwljtgkzp@163.com)

众所周知，为加快把全省得天独厚的文化旅游资源优势转化为具有竞争力的产业优势、发展优势，山西省于2017年8月正式挂牌组建第一家专注单一主业的专业化大集团公司——山西文旅集团。

而作为山西省倾力打造的文旅旗舰企业，山西文旅集团从组建伊始便得到了山西省政府足够的支持，得以有机会整合重组山西经贸集团，山西投资集团两大省属国企资产，以及晋能集团、能交投集团文旅资产以及省直单位相关经营性资产等较大体量资产。

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之后，山西文旅集团通过对原有省属资产整合重组以及新设搭建，目前已合计拥有山西投资集团、山西旅投集团、酒店管理集团等十余家平台公司，涉及景区开发运营、酒店管理、智慧旅游、文化创意、旅游置业和康养、金融服务六大产业体系，可谓山西文旅旗舰雏形初现。

在利用短短两年左右的时间，山西文旅集团对旗下庞大资产的重组整合算得上“成效显著”，但离山西省组建山西文旅集团的目标显然还有所差距，毕竟目前更多倾向于完成了平台搭建和资产的初步梳理，另外公司当前的经营业绩也有较大的提升空间，在此背景下，集团通过“二次重组改革”对现有资产进行再度梳理乃大势所趋。

公开信息显示，山西文旅集团于2月28日召开党委常委（扩大）会议，会议强调省委专题会议听取文旅集团工作汇报，充分体现出省委省政府对山西文旅产业极端的重视和对文旅集团极高的期望，同时也是对集团当前的工作和未来的目标寄予的厚望。另外，

山西文旅集团为贯彻省委的决策部署要求，明确提出“五个坚定”，首提的便是“坚定不移搞好二次重组改革”

，毫无疑问这也将集团接下来的核心工作。

当然，山西文旅集团此次公开选聘总经理之所以能够成行，还与此前原总经理高建光的调任有关：曾先后出任太原煤气化总经理，山西经贸集团（山西旅投集团前身）党委书记、董事长的高建光于挂牌之初便任山西文旅集团总经理，但自2019年12月底之后，其便从集团公开报道中“隐身”，据山西资本圈了解，其已赴任山西能交投，而山西文旅集团总经理之位便因此“出缺”。

如今，二次重组改革在即，山西文旅再度首开先河“试水”公开选聘集团总经理，未来进展值得关注。

来源：山西资本圈

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